Teamleider

Ben jij onze nieuwe teamgerichte, verbindende en enthousiaste teamleider?  (0,8-1,0 fte)

Bereik meer dan je ambitie

De Anna Maria van Schurman (AMS) is een brede scholengemeenschap van vmbo-basis tot en met havo(plus) in Franeker. Met ruim 100 medewerkers zijn we een leef- en leergemeenschap midden in de samenleving. Persoonlijke aandacht, wederzijds respect en geloof in ieders talent nemen een belangrijke plaats in. We leren van en met elkaar. De christelijke waarden en normen inspireren ons om op deze wijze een school te zijn. Samen met de scholen van CVO-nwf werken we volop vanuit onze bezieling.

Onze mooie school

Wij geloven in het ondeelbare kind, dat alle leerlingen willen leren en boven verwachting kunnen presteren. De gouden combinatie leren & plezier & hard werken zorgt ervoor dat je meer bereikt dan je ambitie.

Onze visie is tot stand gekomen in samenspraak met collega’s, leerlingen en ouders. In ons onderwijsconcept staat het groeiende eigenaarschap van de leerling, talentontwikkeling en onderwijs op maat centraal.

We willen dicht bij de leerling staan en daarom werken we in kleine onderwijsteams van 6 tot 7 docenten die de ontwikkeling van een groep leerlingen volgen. Dit doen we samen! De onderwijsteams dragen de collectieve verantwoordelijkheid voor de gehele ontwikkeling van hun leerlingen en mogen daarbij besluiten nemen over de onderwijsorganisatie. Ze kunnen gebruik maken van de deskundigheid van expertteams, zoals het team ondersteuning of de vakgroepen.

Het werken in onderwijsteams is dit schooljaar gestart en zal de komende jaren steeds meer vorm krijgen.

Naast het reguliere onderwijs bieden we ook Taalryk, LTS2.0 en de Einstein Class aan.

Wat ga je doen?
Als teamleider ben je onderdeel van de schoolleiding (slo) die bestaat uit 5 teamleiders en een directeur. De slo werkt vanuit collectieve verantwoordelijkheid. Binnen de slo beslaat jouw aandachtsgebied twee onderwijsteams:

Onderwijsteam: klassen 1 en 2 vmbo-bk

Onderwijsteam: klassen 3 en 4 vmbo-basis & LTS 2.0

Daarnaast geef je leiding aan medewerkers die lid zijn van een expertteam en ben je het aanspreekpunt voor twee vakgroepen (wiskunde en creatieve vakken).

Je werkt nauw samen met andere teamleiders en geeft met hen richting aan het veranderproces waarin onze school zich bevindt. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een specifieke en schoolbrede portefeuille, zoals sterk techniek onderwijs (STO), aansluiting PO-VO en pr-activiteiten.

De teamleider richt zich in het bijzonder op het richting geven, verder vormgeven en versterken van de onderwijsteams. Dit doet de teamleider vanuit nabij leiderschap.

Wie zien we graag solliciteren?

Hart voor de leerling
Onze nieuwe teamleider heeft een groot hart voor de leerlingen en het onderwijs. Je bent een voorstander van maatwerk voor alle leerlingen. Je hebt een visie op het onderwijs en je herkent je in het onderwijsconcept waar onze school voor staat. Je gebruikt een positieve instelling en humor om dingen voor elkaar te krijgen.

Enthousiast en energiek

Je bent enthousiast en positief ingesteld, maar je kunt ook grenzen stellen. Aangezien je in een dynamische omgeving terecht komt, waarin veel te doen is, beschik je over een grote dosis energie en zet je daarmee stappen vooruit.

Communicatieve vaardigheden

Je draagt zorg voor een duidelijke communicatie naar medewerkers, ouders en leerlingen. Je geeft en ontvangt op respectvolle wijze feedback. Tegelijkertijd kun je beleid helder uitdragen en duidelijk maken wat je van anderen verwacht. Je bent besluitvaardig, oprecht, integer en respectvol.

Leiderschap

Je bent een nabije leider en (h)erkent de professionele rol van de docent in de school. Bij voorkeur neem jij ervaring mee met leidinggeven aan teams en heb jij de nodige kennis van teamvorming. Jij weet teams te laten groeien in teamvolwassenheid en ondersteunt, faciliteert en stuurt waar nodig. Dit zonder eigenaarschap en verantwoordelijkheid weg te halen bij de onderwijsteams. Je bent empathisch en beschikt over verbindend vermogen.

Resultaatgericht

Je hebt een actieve rol bij het realiseren van ons huidige onderwijsconcept en nieuwe organisatievorm, hebt kennis van veranderprocessen. Je werkt datagestuurd en resultaatgericht toe naar het realiseren van onze doelen.

Opleiding en ervaring

• Minimaal hbo werk- en denkniveau en de bereidheid tot verdere scholing en/of professionalisering.
• Bij voorkeur heb je ervaring in een leidinggevende functie en/of heb je een relevante (midden)managementopleiding gevolgd.
• Een lesbevoegdheid.
• We zoeken een collega die met ingang van 1 februari 2025 kan starten of eerder indien mogelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• 0,8 fte, eventueel aangevuld tot 1,0 fte met lesgevende activiteiten.
• Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast. Het betreft een reguliere baan.
• Schaal 12 CAO VO en een eindejaarsuitkering.
• Producten aanschaffen met een groot belastingvoordeel via Fiscfree. 
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals eigen werkruimte, laptop, scholingsfaciliteiten en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Sollicitatieprocedure

Ben je enthousiast om te solliciteren? Dan nodigen we je van harte uit om in een door jou gekozen vorm aan ons te laten horen wat jouw visie op leidinggeven is en waarom jij de geschikte kandidaat bent voor deze gave functie!

We ontvangen graag voor 13 oktober je CV en motivatiebrief, je kunt reageren via het sollicitatieformulier.

De gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 21 oktober en mogelijk in een tweede ronde op donderdag 24 oktober. 

Heb je vragen? Neem dan contact op met Ivonne ten Kate (directeur AMS) via tel: 06-20330768 of per e-mail:  i.tenkate@cvo-nwf.nl

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure en zowel interne als externe kandidaten worden uitgenodigd te reageren.