Directeur CSG Comenius Esdoorn en CSG Comenius @Forum

De organisatie

De Vereniging voor Christelijk Voortgezet Onderwijs in Noord- en West-Fryslân (hierna: CVO-nwf) bestaat uit zeven scholen voor voortgezet onderwijs: het Christelijk Gymnasium Beyers Naudé, CSG Anna Maria van Schurman, CSG Comenius Mariënburg, CSG Comenius Zamenhof, CSG Comenius Esdoorn, CSG Comenius @Forum en CSG Ulbe van Houten. CVO-nwf kent een éénhoofdig College van Bestuur (CvB), een Raad van Toezicht (Rvt) en een Algemene Ledenvergadering. De voorzitter College van Bestuur bestuurt de instelling, vormt het bevoegd gezag van CVO-nwf en is daarmee eindverantwoordelijk voor het beleid en voor de uitvoering daarvan op alle beleidsterreinen.

Binnen CVO-nwf wordt een volledig palet aan onderwijs aangeboden: praktijkonderwijs, vmbo, havo, atheneum en gymnasium. Ruim 600 medewerkers verzorgen onderwijs aan en ondersteuning van circa 5.000 leerlingen. CVO-nwf heeft een streekfunctie voor Noorden West-Fryslân met vijf scholen in Leeuwarden, één in Franeker en één in Sint Annaparochie. CVO-nwf werkt met een centraal Service Centrum op het gebied van leerlingenadministratie, financiële administratie, HR, PR en communicatie, kwaliteitszorg, ICT, facilitair en directiesecretariaat.

Bij ons staat vertrouwen hoog in het vaandel. De deuren staan open en we luisteren naar elkaar. We vinden het belangrijk om elkaar te begrijpen zodat we kunnen samenwerken aan een gezamenlijke doelstelling. Daarnaast zijn we een lerende organisatie en leren we door te doen. De vereniging voor Christelijk Voortgezet Onderwijs in Noord- en West-Fryslân (CVO-nwf) stimuleert vakmanschap en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling zodat jij kunt excelleren in jouw vakgebied.  

Voor CSG Comenius Esdoorn en CSG Comenius @Forum zijn we op zoek naar een directeur.

Profiel van de scholen

CSG Comenius Esdoorn

Comenius Esdoorn is een gezellige overzichtelijke school met kwalitatief goed onderwijs en een persoonlijke benadering. We vinden het belangrijk dat onze leerlingen en medewerkers zich gezien en gehoord voelen. Door de kleinschaligheid van de locatie, korte lijnen en veel ontmoeting kunnen we dat waarmaken.

Door coaching, gedifferentieerde lessen, flexuren en huiswerkbegeleiding bieden we passende ondersteuning gedurende de schoolloopbaan. Zo is het bijvoorbeeld mogelijk om versneld examen te doen waarbij je dus bepaalde vakken al afrond in leerjaar drie. In de onderbouw van de Esdoorn wordt lesgegeven in een brede brugklas vmbo-tl/havo. Hierdoor hebben leerlingen langer de gelegenheid om te ervaren in welke leerweg de diplomaroute wordt afgelegd. Na de brede brugklas vervolg je je schoolloopbaan op tl of havo. Een bijzondere schoolroute voor de Esdoorn is de Sprint. Hier halen leerlingen in drie schooljaren hun tl-diploma. Dit is een intensieve schoolvorm geschikt voor leerlingen die net dat stapje extra kunnen zetten. Na de Sprint kan de leerling verder naar havo of MBO. Vanaf schooljaar 2025-2026 wordt het praktijkgerichte programma Economie & Ondernemen aangeboden in de bovenbouw. Hierdoor kunnen onze leerlingen nu ook (school)examen doen in een praktijkvak. Hierbij leren leerlingen vaardigheden die nu belangrijk zijn, maar vooral voor de toekomst: samenwerken, presenteren, organiseren, ondernemen, leren kansen te zien en deze benutten en waarde creëren.

CSG Comenius @Forum

Comenius @Forum is een modern, innovatief en succesvol onderwijsconcept binnen Comenius. Vanuit een heldere visie op onderwijs en groei verzorgen we onderwijs voor onderbouw vmbo-t, havo- en vwo-leerlingen. Dit doen we in zowel homogene- als heterogene groepssamenstellingen. Het onderwijsprogramma bestaat uit vaklessen, vakoverstijgende projecten, masterclasses, talent - en profielroutes en intensieve coaching. De rijkgevulde ELO speelt een belangrijke rol.

In een professionele lerende cultuur maken we het onderwijs als team samen. Wij stellen veel vertrouwen in het team en verwachten dat de kennis en expertise in het team ten volle benut en gedeeld wordt. Daarnaast blijven we op de hoogte van de meeste recente kennis en onderzoeksresultaten en onderzoeken of ons onderwijs voldoet. Comenius @Forum vraagt om een vernieuwde aanpak, waarbij zowel de docent als de leerling ruimte en vertrouwen krijgt om te leren, ontwikkelen en zelf keuzes te maken.

Functieprofiel

Jouw opdracht

De nieuwe directeur wordt leidinggevende van twee scholen. De directeur is in staat om beide scholen goed en aantrekkelijk neer te zetten voor (aspirant-) leerlingen en ouders. Leerlingen voelen zich gekend en gezien en dragen actief bij aan hun school in activiteiten en medezeggenschap. Een belangrijke opdracht is dat de nieuwe directeur zorgt voor optimale samenwerking tussen de Leeuwarder Comeniusscholen Esdoorn, Forum, Mariënburg en Zamenhof. Leerlingen moeten makkelijk kunnen overstappen tussen de scholen. Er zal dus vanuit succesvolle “leerloopbanen” van leerlingen gedacht worden. Het is belangrijk dat de integratie van de tl-afdeling tussen Forum en Esdoorn een succes wordt.

De directeur zal op beide locaties zichtbaar aanwezig en toegankelijk moeten zijn De directeur is sterk in empowerment en brengt medewerkers op beide scholen in positie om vraagstukken zelfstandig op te lossen en verantwoordelijkheid te dragen. Werken aan professionele lerende cultuur staat op de voorgrond. De aankomende jaren staat voor beide organisaties het werken in zelfverantwoordelijke teams centraal, waarbij uitgegaan wordt van de methodiek van teamgerichte arbeidsorganisaties (TAO).

Op CVO-niveau is de directeur een sterke teamspeler die meedenkt op het bovenschools niveau en samen met collega’s wil werken aan mooi onderwijs in Leeuwarden e.o. Ten slotte: de directeur werkt gestructureerd samen met het servicecentrum en zorgt voor een voorspelbare en tijdige bedrijfsvoering.

Wie ben jij?

Je bent een enthousiaste en verbindende leider met visie op onderwijs- en organisatieontwikkeling en weet dit goed uit te dragen. Je communiceert helder, bent transparant en creëert een open en inspirerende werkomgeving. Je bent een daadkrachtige en toegankelijke leider die richting geeft en medewerkers de ruimte geeft om hun talenten te benutten. Je bent zichtbaar aanwezig op de scholen, je hebt oog voor de verschillende schoolculturen en weet hoe je die samen kunt brengen. Je beweegt je gemakkelijk. Je hebt lef, humor én vooral: je redeneert vanuit het belang van leerlingen.

Jouw belangrijkste kwaliteiten

• Inspirerend leiderschap - je motiveert, enthousiasmeert en creëert een werkomgeving waarin mensen groeien;

• Sterk verbindend vermogen - je brengt mensen samen, stimuleert samenwerking en geeft richting aan verandering;

• Strategisch en toekomstgericht - je kijkt vooruit, ontwikkelt langtermijnbeleid en vertaalt dit naar concrete acties, je werkt cyclisch volgens PDCA;

• Sterk netwerkgevoel - je zoekt actief verbinding binnen en buiten de organisatie en bouwt duurzame samenwerkingen op.

Wat neem je mee?

• Hbo+/academische werk- en denkniveau;

• Relevante managementopleiding;

• Ruime ervaring als leidinggevende in het onderwijs;

• Brede kennis van en inzicht in het onderwijs.

Wat mag je van ons verwachten?

• Salaris conform CAO VO schaal 14 (min. € 6.230,- en max. € 8.325,- bij fulltime);

• Omvang contract 1.00 fte;

• Start per 1 augustus 2025.

Ben je enthousiast geworden? Dan ontvangen we graag uiterlijk 29 juni a.s. je sollicitatie via vacature@cvo-nf.nl.

Wil je meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met Joost Visser, voorzitter College van Bestuur (j.visser@cvo-nf.nl of telefonisch: 06-39386189).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.